4月10日,公司工會組織召開2023年度自主管理勞動競賽成果現(xiàn)場發(fā)布會,會議由公司工會主席、紀委副書記出席主持。
發(fā)布會現(xiàn)場,來自各廠部工會的12名班組長、技術(shù)骨干依次對12個優(yōu)秀競賽成果進行了發(fā)布。過程中發(fā)布人分享了如何解決現(xiàn)場難點、突破生產(chǎn)瓶頸的經(jīng)驗、做法,并對評委的提問進行了回答。公司勞動競賽評審組現(xiàn)場評分,逐一給予了專業(yè)意見和建議。
經(jīng)過評選,熱軋廠《提升碳鋼3+3模式生產(chǎn)軋制節(jié)奏》和制造管理部《噸鋼設(shè)備維修費用管控》榮獲一等獎;煉鐵廠《提高混合料溫》、煉鋼廠《降低300系成品[Cr]精控指標》和《降低Q195低碳鋼熱軋卷夾雜封鎖率》3個項目榮獲二等獎;冷軋廠《提高DRAPL機組產(chǎn)量》《提高1600HAPL產(chǎn)量》《HRAPL規(guī)格拓展,提升2E外賣產(chǎn)品比例》、營銷中心《高硫焦替代低硫焦調(diào)整2500高爐的結(jié)構(gòu)》和煉鐵廠《西區(qū)高爐提產(chǎn)增效》5個項目獲得三等獎。其他入圍的12個項目獲得優(yōu)勝獎。
2023年,各廠部工會廣泛開展自管勞動競賽,完成年度目標77項,其中突破生產(chǎn)關(guān)鍵指標76個,有效推動公司生產(chǎn)經(jīng)營能力提升。2024年公司將持續(xù)開展以“全面對標找差、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的勞動競賽,進一步發(fā)揮競賽引領(lǐng)力和助推力,團結(jié)凝聚廣大職工聚焦經(jīng)營領(lǐng)域重點和專項業(yè)務(wù)核心突破提升,踔厲奮發(fā)、攻堅克難,充分發(fā)揮主人翁精神、勞動熱情和創(chuàng)造活力,投身到競賽活動中去,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標做出更大貢獻、創(chuàng)造更大價值。